De arbeidsmarkt verandert razendsnel, en als ondernemer wilt u natuurlijk dat uw medewerkers meegroeien. De SLIM-subsidieregeling biedt bedrijven een unieke kans om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Dit maakt het makkelijker om talent aan te trekken en te behouden. En bovendien versterkt het ook de concurrentiepositie van uw organisatie.
Wat is de SLIM-subsidieregeling?
De SLIM-subsidie, kort voor Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen In het MKB, is een subsidieregeling van de overheid om bedrijven te ondersteunen bij het bevorderen van een leercultuur. Vooral bedrijven in het midden- en kleinbedrijf (MKB) profiteren hiervan.
Met de SLIM-regeling kunt u bijvoorbeeld:
- Loopbaan- en ontwikkeladviezen aanbieden aan uw medewerkers.
- Een opleidings- of ontwikkelplan opstellen om kennis en vaardigheden te versterken.
- Het implementeren van nieuwe leermethoden, bijvoorbeeld via e-learning of blended learning.
Belangrijkste wijzigingen in 2025
De regeling is al een paar jaar terugkerend. Om beter aan te sluiten bij de wensen van bedrijven en maatschappelijke ontwikkelingen, zijn er in 2025 diverse aanpassingen voorgesteld. Hieronder een overzicht van de belangrijkste wijzigingen (let op: deze zijn op dit moment nog niet officieel).
Inhoudelijke wijzigingen SLIM-subsidie:
- De subsidie voor praktijkleerplaatsen in de derde leerweg vervalt. Hiervoor is inmiddels de Subsidieregeling praktijkleren in de derde leerweg (SPDL) beschikbaar.
- De aparte aanvraagmogelijkheid voor grootbedrijven in de landbouw-, horeca- en recreatiesector komt te vervallen. Deze categorie werd ooit toegevoegd als tijdelijke impuls.
- Subsidieaanvragen van samenwerkingsverbanden moeten voortaan altijd gericht zijn op het ontwikkelen en invoeren van een methode voor leren en ontwikkelen. Dit betekent dat de projecten in samenwerkingsverbanden op grotere schaal effect kunnen hebben, bijvoorbeeld in een regio of sector, wat bijdraagt aan een bredere leercultuur. Om in aanmerking te komen, moeten de kosten van projecten binnen een samenwerkingsverband nu minstens € 210.000 bedragen.
- Werkgevers kunnen een tegemoetkoming krijgen voor de kosten die zij maken voor het scholen van nieuwe medewerkers. Of voor huidige medewerkers die zich willen doorontwikkelen naar een nieuwe functie of specialisatie. De subsidie geldt alleen voor opleidingen die in zogenaamde ‘ontwikkelpaden’ voor maatschappelijk cruciale sectoren staan. Dit zijn de sectoren kinderopvang, techniek, zorg, groen, onderwijs en ICT.
Subsidiebedragen
Het subsidiepercentage is voor alle organisaties 60%. Individuele bedrijven kunnen tot € 25.000,- aanvragen, terwijl samenwerkingsverbanden zelfs kunnen rekenen op bedragen tot € 200.000,-. Dit biedt extra ruimte voor grotere of complexere projecten.
Subsidie aanvragen? Neem contact op met IMC
Wilt u gebruik maken van de SLIM-subsidie en leren hoe deze regeling uw organisatie kan versterken? Ons team bij IMC Subsidieadvies helpt u graag. Wij zorgen voor een vlekkeloze aanvraag en maximaliseren uw kansen op succes.
Neem contact op met onze experts:
Samen zetten we de stap naar een leercultuur die zowel uw medewerkers als uw organisatie verder brengt.
